SISTEMAS DE INFORMACIÓN

 














¡Hola! Debes saber que l os sistemas de información son herramientas que utilizan las organizaciones para recopilar, procesar, almacenar y distribuir información relevante para sus operaciones. A continuación, te explicaré de manera sencilla y clara el concepto de sistemas de información, así como los tipos de sistemas de información y los principales sistemas de información en una organización funcional.

Los sistemas de información se refieren a cualquier herramienta que se utiliza para recopilar, procesar, almacenar y distribuir información dentro de una organización. Estos sistemas pueden ser manuales o automatizados y pueden ser utilizados en diferentes áreas de la organización, como finanzas, producción, ventas, recursos humanos, entre otros.











Los tipos de sistemas de información más comunes son:

- Sistemas de procesamiento de transacciones (TPS): son sistemas que se utilizan para procesar transacciones diarias, como ventas, compras, pagos, entre otros. Estos sistemas son esenciales para mantener la operación diaria de la organización.

- Sistema de soporte de decisiones (DDS): son sistemas que se utilizan para ayudar a los gerentes y ejecutivos a tomar decisiones estratégicas y tácticas. Estos sistemas utilizan herramientas como el análisis de datos y la simulación para ayudar a los tomadores de decisiones a evaluar diferentes escenarios y tomar decisiones informadas.

- Sistemas ejecutivos de información (EIS): son sistemas que se utilizan para proporcionar información rápida y actualizada a los gerentes y ejecutivos. Estos sistemas presentan información clave en una interfaz fácil de usar para ayudar a los tomadores de decisiones a mantenerse informados sobre el estado actual de la organización.












Los principales sistemas de información en una organización funcional pueden incluir:

- Sistemas de contabilidad y finanzas: se utilizan para llevar el registro de las transacciones financieras y mantener la información contable actualizada.

- Sistemas de gestión de recursos humanos: se utilizan para llevar el registro de los empleados, sus habilidades y experiencia, así como para gestionar los procesos de contratación y evaluación del desempeño.

- Sistemas de gestión de la cadena de suministro: se utilizan para gestionar el flujo de materiales y productos desde los proveedores hasta los clientes, incluyendo la planificación de la producción y la gestión de inventarios.















ve el siguiente video para entender mas el tema; 


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